Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Нижний Новгород, 26.09.2021, 21:44

Работа в коррекционной школе для глухих детей - проблемы и вопросы оплаты за дополнительную подготовку

Вопрос №18757364 из г. Нижний Новгород
опубликован 26.09.2021, 21:44
Работаю в коррекционной школе для глухих детей учителем русск. Яз. и лит-ры. В школе в этом году нет 9 кл., но приехал ребенок в 9 кл., его сажают в 10 кл., теперь я и мои коллеги работаем по разным программам, у меня 11 часов в неделю. Могу ли я просить доплату, за дополнительную подготовку, за сложность (ведь дети глухие)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ситуация неоднозначная, но если посмотреть на нормы Трудового кодекса РФ (129 РФ) и методические рекомендации Минобра РФ, то Вам положены компенсационные выплаты от работодателя за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Т е Вы выполняете работу в условиях, когда необходимо отдельное внимание уделить 9-коасснику и учить его по другой программе.

----

Обращайтесь к директору школы с этим вопросов и районный /городской отдел образования. Если Вам откажут, то обращайтесь в трудовую инспекциб, пусть разберутся с этой ситуацией.

26.09.2021, 22:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ольга, добрый день.

Вы вправе написать в письменной форме заявление директору на установление Вам доплаты.

Отмечу, что Система оплаты труда, в т.ч. порядок установления и выплаты надбавок, у каждого работодателя устанавливается локальными нормативными актами

Вопрос должен урегулирован работодателем в зависимости от утвержденной им системы оплаты труда.

Так, Статья 129 ТК РФ устанавливает

заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

26.09.2021, 22:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских