Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Барнаул, 18.08.2012, 18:59

Отработка после подачи заявления на увольнение при наличии больничного за период работы

Вопрос №1875760 из г. Барнаул
опубликован 18.08.2012, 18:59
Написала заявление на увольнение 30 июля. До 10 августа мне назначили отработку. С 7 августа по 15 августа я находилась на больничном по уходу за ребенком. Должна ли я отработать оставшиеся 4 дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вашей обязанностью являеться предупредить работодателя о расторжении трудового договора не менее чем за 14 дней до увольнения!

18.08.2012, 19:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских