Если я заключил стажёрский договор, являюсь ли я работником на испытательном сроке (могу ли я уволиться, предупредив за 3 дня)?
опубликован 28.09.2021, 09:04
Если я заключил стажёрский договор, являюсь ли я работником на испытательном сроке (могу ли я уволиться, предупредив за 3 дня)?
Добрый день! В рассматриваемой ситуации, ВЫ вправе это сделать.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (часть 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Если в договоре есть условие об испытательном сроке, то можете.
Смотрите условия договора при его расторжении.
Стажёрство - не предусматривает ТК РФ. Подать можете заявление на увольнение.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 454 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Каков срок предупреждения работодателя об увольнении на испытательном сроке?
Можно ли уволиться на испытательном сроке без предоставления подписанного трудового договора и приказа о приеме на работу?
Можно ли уволиться без обязательной отработки по собственному желанию, если находишься на испытательном сроке.
