Можно ли уволиться на испытательном сроке без предоставления подписанного трудового договора и приказа о приеме на работу? Как точно исчисляется трехдневный срок отработки?
Вопрос №11174790
из г. Вологда
опубликован 07.08.2016, 19:47
опубликован 07.08.2016, 19:47
Если не подписан трудовой договор и приказ о приеме на работу могу ли я уволиться на испытательном сроке без отработки в три дня? И отработка три дня исчисляется с момента подачи заявления или на следующий день?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
обязаны уведомить за три дня. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
07.08.2016, 20:09
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Если неофициально--тогда можете не отработать.
07.08.2016, 19:48
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?
Какой день будет последним для сотрудника, написавшего заявление на увольнение во время испытательного срока?
Вопрос о возможности работодателя заставить отработать 2 недели без подписанного трудового договора
Увольнение на испытательном сроке без отработки 3 дней и без подписания договора - возможно ли получить оплату труда?
Если я работаю на испытательном сроке и нет договора на руках, но хочу уволиться. Я должна отрабатывать 2 недели?
Имею ли я право уволиться с работы без отработки находясь на испытательном сроке.
Моя работа в ПАТП - постоянные придирки начальства, принудительная отработка и неофициальное трудоустройство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут