Переезд и утеря выслуги лет - что делать и куда обратиться?

Вопрос №18761763 из г. Чита
опубликован 28.09.2021, 11:46

У меня следующий вопрос. Я с 1993 года по июнь 2021 работала бухгалтером в сфере образования, и мне оплачивали выслугу лет в размере 30% от оклада. В июле этого года я переехала в другой регион, устроилась так же бухгалтером в сферу образования, но здесь мне нет никакой выслуги. То есть зарплата одинаковая с коллкгами, у которых стаж работы гораздо меньше. Скажите, правомерно ли это и куда обратиться для разрешения этого вопроса?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Андрей Валерьевич

Юрист Великий Новгород, стаж 4 годa

4.8 26 отзывов

Здравствуйте, данные выплаты за выслугу лет, Вам был скорее всего были установлены Коллективным договором, на прошлом месте работы, и данные выплаты являются стимулирующими.

Согласно статье 135 ТК РФ cтимулирующие выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые принимаются с учётом мнения представительного органа работников (при его наличии), и не должны ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством, что также следует из положений статьи 8 ТК РФ. Таким образом, если коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом работодателя предусмотрены стимулирующие выплаты, условие о них должно содержаться в трудовых договорах работников.

Выплаты стимулирующего характера находится в компетенции работодателя.

28.09.2021, 11:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 135. Установление заработной платы

Стовбур Сергей Владимирович

Юрист из города Краснодар

3.7 1488 отзывов

Надо смотреть законодательство, трудовой договор, коллективный договор, местные законы.

30.09.2021, 11:54

Спросить юриста

Елена Евгеньевна

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю за ответ. Да, действительно, выплаты за выслугу лет были установлены Коллективным договором на прошлой работе. На работе в настоящее время Коллективный договор существует, но я его не подписывала, вчера почитала, и там нет выплат за выслугу лет среди стимулирующих. Общее количество стимулирующих и компенсационных выплат составляет 185%, но начисляется 96%. Насколько это правомерно? И не противоречит ли закону отсутствие выплат за выслугу лет среди стимулирующих?

30.09.2021, 09:08

Спросить юриста