Работодатель требует работать без выходных - как защитить свои права в ювелирном магазине?
Вопрос №18764666
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.09.2021, 11:29
опубликован 29.09.2021, 11:29
Работаю официально в ювелирном магазине. В коллективе нас 4 человека. Один сотрудник ушёл в отпуск, второй ушёл на больничный. Теперь работодатель заставляет работать без выходных. Что делать в этой ситуации.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно действующего трудового законодательства, работник может выполнять так называемые работы по совместительству должностей (за что получает дополнительную оплату) Если у Вас указанные дополнительные работы ни как не оформлены, то для стимулирования работодателя к приведению указанной ситуации к рамкам законодательства, Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру либо в трудовую инспекцию.
29.09.2021, 11:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Не работать без выходных, не подписывать согласие на работу в выходные.
29.09.2021, 11:31
Здравствуйте Екатерина! Заставить вас не могут. Только с письменного согласия.
29.09.2021, 11:32
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Ограничение выходных и повышение рабочей нагрузки - что делать и как защитить свои права
Как работать одному сотруднику в магазине, когда другой в отпуске - права и рекомендации
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?
Возмещение сверхурочной работы и права работника при заболевании сменщика
Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?
Отпуск оборван без приказа - как рассчитать заработную плату и что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут