Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Омск, 29.09.2021, 17:28

Уволенный в октябре, но запись в трудовой до сих пор в сентябре - законно ли не давать работу?

Вопрос №18765818 из г. Омск
опубликован 29.09.2021, 17:28
Меня уволили 12 октября, запись в трудовой, а сейчас ещё сентябрь, меня ни где на работу не берут, тк я ещё по записи работаю. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет не законно. Но Вы можете потребовать от работодателя оплатить Вам дни вынужденного простоя.

29.09.2021, 17:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие темы:
Запись в трудовую

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских