Что делать, если вы находитесь на уходе за ребенком и ждете второго?
опубликован 29.09.2021, 22:14
Если женщина сидит по уходу с ребенком с 1.5 до 3 лет. Ну она работала родила а затем, снова забеременила, от месты работы где она числится будит ли начисления декретного отпуска или ей нужно выйте на работу, а ребенка отдать няне? Как быть в этой ситуации, чтобы получил декретный и пособия.
Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику?Отпуск у неё наступил с 17 октября и до?????
Как возобновить отпуск по уходу за первым ребенком после рождения второго при нахождении в отпуске по беременности и родам?
Как обеспечить выплаты по декретным пособиям из выросшей зарплаты после повторной беременности во время официального
Если организация оплачивает до 1.5 я могу еще подовать документы сощ защиту до 3 лет и до 18.
Можно ли заменить дочь на себя в декретном отпуске, если она не работала официально, а я работаю?
Я сидела с ребенком в декретном отпуске до 2 лет, сейчас ребенку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут