Можно ли уволиться по собственному желанию во время больничного и должны ли отработать две недели?
опубликован 30.09.2021, 07:26
На законодательном уровне запрещено увольнение во время больничного листа по инициативе работодателя, однако увольнение во время больничного по собственному желанию относится к праву работника, и работодатель не может ему препятствовать.
Пишите заявление, нахождение на больничном будет идти как отработка.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Если у вас не установлен испытательный срок, то заявление об увольнении должно быть подано за 2 недели до планируемой даты увольнения (даже, есил вы находитесь на больничном). Если у вас установлен испытательный срок - то срок уведомления составляет 3 дня.
А отработка 2 недели или всего 3 дня. Если я работаю там второй месяц.
Посмотрите свой трудовой договор - установлен или нет у вас испытательный срок. Исходя из этого, вы сможете понять, сколько дней отрабатывать.
Отработки нет, если право подачи заявления за 2 недели до увольнения, если работодатель откажет вам в увольнении по соглашению сторон, значит придётся дорабатывать 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как написать заявление об увольнении без отработки 2 недель и получить компенсацию при расчете
Имею-ли Я право уволиться без отработки 2-х недель после выхода с больничного?
Запрос о возможности увольнения по состоянию здоровья после перевода на поликлинический больничный
Организационные сложности - Как уволиться с работы без отработки 2 недель после возвращения из больничного, если ребёнок заболел
Продление больничного перед увольнением - нужно ли отрабатывать две недели?
Вопросы об увольнении во время больничного - законные аспекты и возможная оставшаяся рабочая неделя
Необходимость отработки двух недель после больничного при увольнении - вопросы и разъяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут