Законно ли заставлять сотрудников работать в выходной за отсутствие на обучении?

Вопрос №18771524 из г. Калининград
опубликован 01.10.2021, 16:54
Вот такой вопрос скажите пожалуйста ту моего гражданского супруга, на работе проходят обучение заставляют ездить в свой выходной в офис законно ли это,? Сказали если не поедут сотрудники то штраф ли урежут зарплату сказал им директор, Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника не допускается, также как работодатель не может никаким образом урезать зарплату. Это всё нарушение прав работника. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

01.10.2021, 16:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских