Может ли она оформить отпуск по уходу до достижения ребенком именно 3 лет.
опубликован 20.08.2012, 02:46
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до марта 2013 года. По семейным обстоятельствам мне нужно выйти на работу (новый, не прежний работодатель), моя мама работает на предприятии, ей 52 года, но она является пенсионером по вредности, на её предприятии планируется сокращение. Может ли она оформить отпуск по уходу до достижения ребенком именно 3 лет. вправе ли её работодатель ей отказать? Какие выплаты ей положены.? спасибо.
Юлия!
Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет при условии, что родители ребенка работают и не осуществляют такой уход самостоятельно, что надо будет подтвердить соответствующими справками с работы родителей ребенка.
На сегодняшний день размер пособия составляет 50 рублей ежемесячно. Оформить такой отпуск на работе и выплачивать пособие обязаны.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Правильный уход с прежней работы в декретном отпуске - выплаты по сокращению и переход на новую работу
Может ли работодатель отказать в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком
Выходить на работу в декретном отпуске - обязательно ли и какие выплаты можно ожидать?
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Мне отказывают в взятии отпуска перед уходом на уход за ребенком - это правильно или нет?
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа после достижения ребенком 3-х лет
Оформление отпуска по уходу за ребёнком без работы - требования и документы
Возможно ли выходить раньше с оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?
Право на материальную помощь при декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут