Долгое простое в работе из-за аварийного здания - сколько может продлиться?
опубликован 01.10.2021, 18:17
ТК РФ не устанавливает максимальный срок. Пока не устранят причину. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.-ст. 157 ТК РФ.
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Татьяна!
Да, простой может длиться и год.
Сроки не определены законодательством.
Из ТК РФ убрали норму о сроках простоя. Важно как работодатель оплачивает, считая что это по его вине или не зависящим от работодателя и работника. Разница большая.
Здание было аварийный до моего принятия, есть заключение экспертизы. Значит, по вине работодателя?
Нет, это не считается виной работодателя.
Здравствуйте. Совершенно верно.
По вине работодателя должно.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Сколько раз работодатель может продлевать приказ о простое? Сколько по законодательству может длиться простой?
Какой максимальный срок простоя по вине работодателя?
Сколько может длиться простой по вине работодателя?
Нужно ли ходить на работу когда платят 2/3
Бюджетное учреждение закрывают на капитальный ремонт с вынужденным простоем работников.
Кадровик медицинской организации задает вопрос - можно ли закрыть отделения и выплачивать медикам 2/3 оклада?
При простое по вине работодателя обязан ли работник ходить на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут