Работодатель подписал заявление на оплату отпуска за донорские дни, но не на ежегодный основной. Как быть?

Вопрос №18776433 из г. Сочи
опубликован 04.10.2021, 00:02
Подавала 17.09 два заявления: первое на оплату к ежегодному основному оплачиваемому отпуску за счёт присоединения донорских дней и второе на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Работодатель первое подписал, а второе нет, как мне быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотрите график отпусков своего работодателя, и если отпуск в это время предусмотрен - можете жаловаться, например, в трудинспекцию, на нарушение норм ст. 123 ТК РФ.

04.10.2021, 02:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских