Нужен ли QR-код детям, переболевшим Ковидом? Возрастная категория и официальные требования.
Вопрос №18781681
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.10.2021, 19:12
опубликован 05.10.2021, 19:12
Мой несовершеннолетний ребёнок переболел Ковидом. Где взять его QR-код? Или он не нужен детям? Если не нужен, до какого возраста и где это официально прописано?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Зарегистрируйте ребенка на Госуслугах в любом МФЦ - и код появится.
05.10.2021, 19:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый ответ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Ребёнок несовершеннолетний, паспорта нет, не зарегистрировать.
05.10.2021, 19:48
Детям Qr коды не присваивают, ввиду того, что он им не нужен. У вас просто справка от педиатра, о том что ребёнок болел.
С уважением,
Ярцева И.Н.
05.10.2021, 22:09
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
5
5 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Может ли начальник требовать QR-код вакцинации - правовые аспекты
Сертификаты, антитела и вакцинация - права преподавателя колледжа при переболевании COVID-19
Разрешено ли сотрудникам больницы брать анализы на Covid-19 у несовершеннолетних без согласия родителей по предписанию
Переболела ковидом два раза, не хочу прививаться - обязана ли я сообщать работодателю?
Что делать, если проживаешь с COVID-положительным человеком - возможный карантин и необходимые документы
Имею ли я право проживать с несовершеннолетним ребёнком в квартире, где он прописан?
Как отказаться от прививки от COVID-19 и не потерять работу - законные основания и грамотное объяснение руководству.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут