Я уволил сотрудников, какие документы мне нужно собрать, чтобы быть полностью юридически защищенным
опубликован 20.08.2012, 23:03
Я не знаю по какой статье уволить. Думал уволить по собственному желанию. У нас произошел с ними конфликт из-за которого они самовольно не вышли на работу.
Нужен ли подписанный ими акт о том, что заработная плата выплачена им в полном объеме?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
По какой статье Вы собираетесь их уволить?
Я не знаю по какой статье уволить. Думал уволить по собственному желанию. У нас произошел с ними конфликт из-за которого они самовольно не вышли на работу.
Нужен ли подписанный ими акт о том, что заработная плата выплачена им в полном объеме?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Задержка зарплаты на работе более 2 месяцев - Как обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру в Москве
Неправомерная жалоба о недоплате при увольнении - требование Трудовой инспекции о предоставлении документов
Жалоба на руководство - Аня, Великий Новгород
Наказание для работодателя при увольнении сотрудника без его согласия и фальсификации заявления
Последствия невыплаты зарплаты сотруднику - какие действия можно предпринять
Невыплата за переработки - обращение в прокуратуру и перенаправление в трудовую инспекцию без уведомления
Куда обратиться и какие документы собрать, если работодатель не выплачивает ежегодный оплачиваемый отпуск
Нарушение закона - сотрудник предприятия подает жалобу от имени другого человека в трудовую инспекцию
Передача жалобы на невыплату зарплаты от прокуратуры в трудовую инспекцию - причины и надежда на рассмотрение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут