Неправомерная жалоба о недоплате при увольнении - требование Трудовой инспекции о предоставлении документов

Вопрос №6167990 из г. Новороссийск
опубликован 24.02.2015, 20:27

Сотрудник подал жалобу в Трудовую инспекцию за недоплату при увольнении. На самом деле при увольнении была удержана сумма за неверно выполненную работу, которую пришлось переделывать другому сотруднику. Какие документы должны быть оформлены или это вообще неправомерно? Трудовая инспекция затребовала все документы по этому сотруднику.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

На самом деле при увольнении была удержана сумма за неверно выполненную работу,которую пришлось переделывать другому сотруднику.

- это вообще неправомерно !!!

24.02.2015, 20:28

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

Интересуют именно пути решения данного вопроса!?

24.02.2015, 20:33

Спросить юриста

Першина Елена Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 1036 отзывов

Здравствуйте! Подайте в трудовую инспекцию объяснения, где изложите все обстоятельства дела, обосновав удержание с з/п сотрудника с приложением подтверждающих документов (например акт, которым зафиксировано некачественное выполнение работы, ее стоимость, оплата ее выполнения другому сотруднику и т.п.).

24.02.2015, 21:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерная жалоба о недоплате при увольнении - требование Трудовой инспекции о предоставлении документов

Юридические услуги в Новороссийск

Похожие вопросы