Работаю много лет на скорой помощи, нынче пришел положительный ВИЧ статус могут ли меня уволить и будет ли отметка в сан книжке?
опубликован 09.10.2021, 02:07
Работаю много лет на скорой помощи, нынче пришел положительный ВИЧ статус могут ли меня уволить и будет ли отметка в сан книжке?
В соответствии со ст. 17 Закона № 38‑ФЗ не допускаются увольнение с работы, отказ в приеме на работу, отказ в приеме в образовательные учреждения и учреждения, оказывающие медицинскую помощь, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение прав и законных интересов членов семей ВИЧ-инфицированных, если иное не предусмотрено Законом № 38‑ФЗ. Таким образом, по общему правилу отказ в приеме на работу, увольнение с работы только по причине наличия у гражданина (работника) ВИЧ-инфекции не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
В мед книжку пишут диагноз ВИЧ?
Пациенту с ВИЧ диагнозом намереваются проставить отметку в санитарной книжке - что делать и как защитить себя юридически?
Может ли уволить работодатель сотрудника который болен ВИЧ.
Вопросы о соблюдении медицинской тайны сотрудниками СПИд центра при работе в ГУЗ КОД санитаркой
Муж проходит комиссию, у него ВИЧ, сообщат ли сотруднику о его заболевании и могут его уволить с работы?
Может ли работодатель уволить сотрудника узнав что он ВИЧ положительный.
ВИЧ инфицированный должен при устройстве, сообщить работодателю о своем диагнозе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут