ВИЧ инфицированный должен при устройстве, сообщить работодателю о своем диагнозе?

Вопрос №12466255 из г. Кемерово
опубликован 30.04.2017, 15:19

Вич инфицированный должен при устройстве, сообщить работодателю о своем диагнозе?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, перед трудоустройством работник получает справку для приема на работу. Вы не обязаны ставить работодателя в известность о том, что у вас ВИЧ. По закону проходить обследование на ВИЧ обязаны лишь работники ограниченного круга профессии. Работодатель не имеет права уволить Вас по причине ВИЧ-инфекции, какова бы не была Ваша профессия и должность. Если вы решили сказать работодателю о своем диагнозе, то сделайте это при свидетелях, которые уже знают ваш ВИЧ-статус. Это поможет избежать в дальнейшем проблем, связанных с незаконным увольнением.

30.04.2017, 15:25
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Добрый день!

Все зависит от того на какую работу устраивается ВИЧ-инфицированный - потому как не на каждую должность требуется медицинская справка.

30.04.2017, 15:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Добрый день! Нет, не обязаны, однако если потребуют медицинскую справку, в силу специфики должности, то в таком случае все равно узнают из документов.

30.04.2017, 15:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских