Недавно получил расчетный листок за месяц по заработной плате, в нем помимо удержаний, которые предусмотрены законом

Вопрос №1879394 из г. Краснодар
опубликован 21.08.2012, 12:24

Недавно получил расчетный листок за месяц по заработной плате, в нем помимо удержаний, которые предусмотрены законом, есть удержание на приобретение путевки в санаторий, я заявление не писал, чтобы мне предоставили эту путевку и вычитали из заработной платы, кто-то написал от моего лица это заявление и отнес в бухгалтерию, после чего с меня удержали эту сумму, получается теперь любой человек может прийти и написать от моего лица заявление на любое удержание и с меня будут забирать деньги и кто-то пользоваться моими средствами, что мне делать, какая ответственность будет у тех людей кто написал это заявление и те которые его приняли и произвели удержание. Заранее спасибо! Николай.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68153 отзывa

Пишите заявление о получении незаконно удерживаемой части зарплаты, не и процентов. А как будут наказаны/не наказаны работники - решает только работодатель, в лице компетентных органов управления.

ТК РФ.

"Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недавно получил расчетный листок за месяц по заработной плате, в нем помимо удержаний, которые предусмотрены законом

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы