Работодатель забрал оригинал ИНН и паспорта у сотрудников - нарушение прав или нормальная практика?

Вопрос №18794537 из г. Салехард
опубликован 10.10.2021, 19:37

Столкнулись с проблемой, что работодатель забрал оригинал ИНН, объясняя тем, что это своего рода гарантия, чтобы работник оплатил услуги фирмы, пр этом у работника нет трудового договора на руках, нет акта о выполненных работах "фирмы-работодателя" .Скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что это большие нарушения? Также держали оригиналы паспорта работников более месяца у себя. В праве ли работники попросить вернуть им ИНН?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

Свидетельство о постановке учет в налоговом органе (ИНН) является личным документом гражданина, поэтому удержание его незаконно.

Работники вправе требовать вернуть им ИНН.

За изъятие паспорта установлена административная ответственность.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статья 19.17. Незаконное изъятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), или принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог

(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)

1. Незаконное изъятие должностным лицом документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), -

(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)

влечет наложение административного штрафа в размере от ста до трехсот рублей.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

2. Принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог -

(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере ста рублей.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

10.10.2021, 19:45

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты