Принуждение к прививке при работе в условиях ковид-19 - как сохранить работу и защитить свои права?

Вопрос №18795190 из г. Барнаул
опубликован 11.10.2021, 06:30

Актуальная тема:

На работе привито более 60% работников от ковид-19, но руководитель принуждает меня ставить прививку. А я не хочу! И хочу сохранить работу и доход, какой выход есть. Нет хронических заболеваний, чтобы не ставить.

Спасибо.

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выхода в рассматриваемом случае у Вас нет, отказ от вакцинации влечет отстранение от работы, делайте выводы!

11.10.2021, 08:30
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Где Вы работаете? Далеко не во всех сферах деятельности работники обязаны прививаться от КОВИД.

11.10.2021, 06:31
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!

В группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов. Обратитесь туда за советом.

11.10.2021, 09:04
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Сфера образования! Обязательна, поэтому и написала.

11.10.2021, 06:35

Мало ли что вы не хотите. В сфере образования прививка является Не хотите-идите работать в другое место, где прививка не является обязательной обязательной. У вас нет медотвода

Если не будете вакцинироваться то на основании ст 76 ТК РФ вас отстранят от работы.

11.10.2021, 06:44
Похожие темы:
Ковид 19

Барнаул - онлайн услуги юристов