Принуждение к прививке при работе в условиях ковид-19 - как сохранить работу и защитить свои права?
опубликован 11.10.2021, 06:30
Актуальная тема:
На работе привито более 60% работников от ковид-19, но руководитель принуждает меня ставить прививку. А я не хочу! И хочу сохранить работу и доход, какой выход есть. Нет хронических заболеваний, чтобы не ставить.
Спасибо.
Выхода в рассматриваемом случае у Вас нет, отказ от вакцинации влечет отстранение от работы, делайте выводы!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Где Вы работаете? Далеко не во всех сферах деятельности работники обязаны прививаться от КОВИД.
В группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов. Обратитесь туда за советом.
Сфера образования! Обязательна, поэтому и написала.
Мало ли что вы не хотите. В сфере образования прививка является Не хотите-идите работать в другое место, где прививка не является обязательной обязательной. У вас нет медотвода
Если не будете вакцинироваться то на основании ст 76 ТК РФ вас отстранят от работы.