Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 24, из них VIP - 0

Бийск, 11.10.2021, 06:30

Принуждение к прививке при работе в условиях ковид-19 - как сохранить работу и защитить свои права?

Вопрос №18795190 из г. Барнаул
опубликован 11.10.2021, 06:30

Актуальная тема: На работе привито более 60% работников от ковид-19, но руководитель принуждает меня ставить прививку. А я не хочу! И хочу сохранить работу и доход, какой выход есть. Нет хронических заболеваний, чтобы не ставить. Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29729 отзывов

Выхода в рассматриваемом случае у Вас нет, отказ от вакцинации влечет отстранение от работы, делайте выводы!

11.10.2021, 08:30

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151794 отзывa

Где Вы работаете? Далеко не во всех сферах деятельности работники обязаны прививаться от КОВИД.

11.10.2021, 06:31

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист из города Пермь

4.6 3216 отзывов

В группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов. Обратитесь туда за советом.

11.10.2021, 09:04

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Сфера образования! Обязательна, поэтому и написала.

11.10.2021, 06:35

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Мало ли что вы не хотите. В сфере образования прививка является Не хотите-идите работать в другое место, где прививка не является обязательной обязательной. У вас нет медотвода

Если не будете вакцинироваться то на основании ст 76 ТК РФ вас отстранят от работы.

11.10.2021, 06:44

Спросить юриста