Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Светлана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кемерово, 11.10.2021, 10:19

Задолженность по отпуску - правомерно ли выставление долга при увольнении?

Вопрос №18795627 из г. Кемерово
опубликован 11.10.2021, 10:19

При увольнении работодатель выставляет долг, так как отгуляла полный отпуск, а должна была из 41 дня взять всего лишь 24,ни кто об этом не предупредил. Что делать в данной ситуации? Правомерно ли это.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104820 отзывов

Это предусмотрено трудовым кодексом РФ.

11.10.2021, 11:56

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Во-первых на каком основании вы должны были отгулять меньше положенного срока?! Во-вторых отпуск оплачиваемый, если он вам оплатил дни как рабочие то за вычетом расчета отпускных должны получить сумму при увольнении. Сначала нужно понять на каком основании по первому вопросу чтобы делать вывод об обоснованности действий руководителя, поясните пожалуйста подробнее!?!?!

11.10.2021, 10:26

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Устроилась я в феврале, и дали мне отпуск по февраль следующего года, 41 день, я его полностью отгуляла. Но получилось так, что во время отпуска написала заявление. И по итогу бухгалтерия выставляет долг за 17 дней, говорят не положено было, верните деньги иначе обратимся в суд.

11.10.2021, 10:40

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24990 отзывов

Здравствуйте.

Светлана, правомерно. Вам отпуск предоставлен авансом, а расчет производится за полный год. Работодатель вправе произвести удержания излишне выплаченных сумм при увольнении. Но не более 20% от выплаты, остальное может требовать только в судебном порядке.

С уважением.

11.10.2021, 11:35

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Таким образом, я сама должна внести в кассу не более 20%? Правильно понимаю. Так как удерживать уже нет возможности, отпускные и зп были выплачены полностью.

11.10.2021, 11:43

Спросить юриста