Задолженность по отпуску - правомерно ли выставление долга при увольнении?
опубликован 11.10.2021, 10:19
При увольнении работодатель выставляет долг, так как отгуляла полный отпуск, а должна была из 41 дня взять всего лишь 24,ни кто об этом не предупредил. Что делать в данной ситуации? Правомерно ли это.
Это предусмотрено трудовым кодексом РФ.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Во-первых на каком основании вы должны были отгулять меньше положенного срока?! Во-вторых отпуск оплачиваемый, если он вам оплатил дни как рабочие то за вычетом расчета отпускных должны получить сумму при увольнении. Сначала нужно понять на каком основании по первому вопросу чтобы делать вывод об обоснованности действий руководителя, поясните пожалуйста подробнее!?!?!
Устроилась я в феврале, и дали мне отпуск по февраль следующего года, 41 день, я его полностью отгуляла. Но получилось так, что во время отпуска написала заявление. И по итогу бухгалтерия выставляет долг за 17 дней, говорят не положено было, верните деньги иначе обратимся в суд.
Здравствуйте.
Светлана, правомерно. Вам отпуск предоставлен авансом, а расчет производится за полный год. Работодатель вправе произвести удержания излишне выплаченных сумм при увольнении. Но не более 20% от выплаты, остальное может требовать только в судебном порядке.
С уважением.
Таким образом, я сама должна внести в кассу не более 20%? Правильно понимаю. Так как удерживать уже нет возможности, отпускные и зп были выплачены полностью.
Нет, Светлана, в таком случае Вы уже ничего не должны сами вносить. Это должен делать работодатель сразу при выплате Вам расчета по увольнению.
А теперь пусть в суд подают. Судебная практика такова, что с Вас уже не получится удержать эту сумму.
С уважением.
Спасибо большое за ответы, а не подскажите каким НПА это закреплено? Так как, грозят подать в суд и ещё обещают штрафы и санкции.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Если я уже вышла в отпуск а отпускные деньги не получила, что делать.
Проблемы с выплатами - отсутствует зарплата за последний месяц после увольнения
Бухгалтерия требует вернуть 9 тысяч рублей - как поступить в подобной ситуации?
После увольнения, работодатель требует выплатить деньги за ранее отгулянный отпуск, во время которого я был на сессии.
Начальник ограничивает отпуск на 14 дней, нарушая мои права как вдовы и мамы студентов очников.
По поводу увольнения и компенсации за отпуск
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут