Может ли работодатель сократить запланированный отпуск?
опубликован 14.10.2021, 11:13
Нет, не вправе. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Количество дней отпуска должно быть согласно условиям трудового договора. Отпуск должен составлять 52 дня.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Да, вправе, так как нормальный отпуск вообще составляет 14 дней, больше не обязаны Вам предоставлять, только по соглашению сторон.
- см. ст.
Я живу в городе Североморске, Мурманской области. У нас на севере отпуск составляет 52 календарных дня. Основной и плюс дополнительный за работу на крайнем севере.
Работодатель обязан с вами согласовать изменение или обосновать производственной необходимостью..., в противном случае вы можете обжаловать в суде.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как решить проблему с невозможностью взять отпуск из-за несогласия начальника на даты
Как решить проблему с несовпадением отпусков и льготного отпуска в графике - мой муж не может перенести отпуск
Возможно ли пойти в отпуск в июне при отсутствии сотрудника? Как решить проблему с персоналом?
Вопросы по отправлению в принудительный отпуск и получению компенсации
Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?
Как поступить
А когда предоставила работодателю заявление он сказал что это у меня будет прогул.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут