Увольнение с работы на больничном - нужно ли отрабатывать 2 недели и как это влияет на больничный?

Вопрос №18806642 из г. Саратов
опубликован 15.10.2021, 04:41
Увольняюсь с работы, сейчас на больничном. Директор отпускает без отработки, но офис (отдел поиска) говорит что положено отработать 2 недели. Подскажите отработка обязательна или нет. И больничный, заявление за свой счёт будет входить в эти две недели отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья! По первому вопросу - если "директор отпускает без отработки", значит Вы достигли соглашения с работодателем в рамках ст. 80 ТК РФ (по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении). Т.е. двухнедельной "отработки" не требуется. По второму вопросу, "больничный" Вам должен быть оплачен и после увольнения в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности...". Т.е. если уволитесь, "больничный" оплатить Вам обязаны в любом случае, даже если продолжите болеть после увольнения. Кроме того, если Вы будете "болеть" в период с момента написания заявления об увольнении до окончания двухнедельного срока, срок нахождения на "больничном" войдет в срок "отработки".

15.10.2021, 04:57
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских