Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как отказаться от принудительно-добровольной вакцинации и сохранить право на отпуск?

Вопрос №18811433 из г. Благовещенск
опубликован 17.10.2021, 09:56

Как законно отказаться от принудительно-добровольной Вакцинации? Не подписывают отпуск, без вакцинирования. После первой вакцины и заражения* вирусом от ние (Тошнота, рвота, высокая температура) не желаю ставить вторую. Как быть?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46641 отзыв

Действия работодателя незаконны, жалуйтесь в ГИТ Роструда, предоставление отпуск согласно графика отпусков обязательно по ст. 122-123 ТК РФ.

17.10.2021, 10:17

Спасибо!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Череповец, стаж 5 лет

4.7 2483 отзывa

Здравствуйте. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков и не зависит от наличия прививки. Пишите заявление на отпуск и регистрируйте его в приемной.

17.10.2021, 09:59

Это верное решение Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29634 отзывa

Отказать в предоставлении отпуска согласно графика отпусков по указанной причине не вправе.

Изучите.proletarsky--tula.sudrf.ru

17.10.2021, 09:59

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151306 отзывов

Ссылайтесь на ст. 5 ФЗ РФ "Об иммунопрофилактике".

17.10.2021, 10:01

Спросить юриста

Разина Дарья Алексеевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.9 23747 отзывов

Николай Васильевич, здравствуйте.

В данном случае в каждой организации есть график отпуском, утверждаемый каждый год.

Пишите заявление на отпуск и отдавайте его в отдел кадров.

Вам не могут отказать в отпуске по графику

Также сообщите руководителю, что имеет право на отказ от вакцины

С уважением.

17.10.2021, 10:19

Спасибо,ответ подробный!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Ростов-на-Дону

4.1 699 отзывов

Нужно больше читать и ликвидировать свою безграмотность: при вакцинации нельзя заразиться вирусом.

17.10.2021, 10:40

Первое что такое Вакцинация? Это заноситься в организм ослабленная бактерия-вирус,для выработки иммунитета,для активизации организма выработать противодействие.Но если ставят вакцину человеку со слабым иммунитетом или как у меня после болезни Короновирусом сразу вакцинировали,то итог повторное заражение происходит вирусом. Был задан вопрос,но ответа не было.Медицину знаю на 4 твердую)

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста