Как отказаться от принудительно-добровольной вакцинации и сохранить право на отпуск?

Вопрос №18811433 из г. Благовещенск
опубликован 17.10.2021, 09:56

Как законно отказаться от принудительно-добровольной Вакцинации?

Не подписывают отпуск, без вакцинирования.

После первой вакцины и заражения* вирусом от ние (Тошнота, рвота, высокая температура) не желаю ставить вторую.

Как быть?

Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия работодателя незаконны, жалуйтесь в ГИТ Роструда, предоставление отпуск согласно графика отпусков обязательно по ст. 122-123 ТК РФ.

17.10.2021, 10:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков и не зависит от наличия прививки. Пишите заявление на отпуск и регистрируйте его в приемной.

17.10.2021, 09:59
Оценка автора вопроса:
Это верное решение Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отказать в предоставлении отпуска согласно графика отпусков по указанной причине не вправе.

Изучите.proletarsky--tula.sudrf.ru

17.10.2021, 09:59

Ссылайтесь на ст. 5 ФЗ РФ "Об иммунопрофилактике".

17.10.2021, 10:01

Николай Васильевич, здравствуйте.

В данном случае в каждой организации есть график отпуском, утверждаемый каждый год.

Пишите заявление на отпуск и отдавайте его в отдел кадров.

Вам не могут отказать в отпуске по графику

Также сообщите руководителю, что имеет право на отказ от вакцины

С уважением.

17.10.2021, 10:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо,ответ подробный!

Нужно больше читать и ликвидировать свою безграмотность: при вакцинации нельзя заразиться вирусом.

17.10.2021, 10:40
Оценка автора вопроса:
Первое что такое Вакцинация? Это заноситься в организм ослабленная бактерия-вирус,для выработки иммунитета,для активизации организма выработать противодействие.Но если ставят вакцину человеку со слабым иммунитетом или как у меня после болезни Короновирусом сразу вакцинировали,то итог повторное заражение происходит вирусом. Был задан вопрос,но ответа не было.Медицину знаю на 4 твердую)
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

А отпуск к вакцинации вообще никакого отношения по закону не имеет. Отказать Вам работодатель не вправе.

Единственное, что обязан сделать работодатель - это отстранить работника от работы в случае отказа от прививки.

С уважением.

17.10.2021, 11:33

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских