Хочу уволиться нужно ли отрабатывать 2 недели если есть ребёнок до 3 лет?

Вопрос №18812105 из г. Чита
опубликован 17.10.2021, 16:03

Хочу уволиться нужно ли отрабатывать 2 недели если есть ребёнок до 3 лет?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ребенок здесь не при чем, работник обязан написать заявление за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ.

17.10.2021, 16:36
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день. Срок 14 дней с момента написания заявления на увольнение до даты увольнения, это срок для работодателя найти вам замену. Поэтому можно раньше получить расчет и трудовую книжку только, если работодатель согласен на такой вариант увольнения.

17.10.2021, 16:06

Добрый день, Надежда. Отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении необходимо, срок отработки возможно уменьшить по соглашению с работодателем.

17.10.2021, 16:09

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Укажите в заявлении "в связи со срочным переездом в другой город прошу уволить завтрашним числом" и спокойно переезжайте в другой город.

17.10.2021, 16:38
Похожие темы:
Отрабатывать 2 недели

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских