Когда идти в отпуск после трудоустройства в апреле 2020 года и как учитывать отработанный период в графике следующих отпусков?
опубликован 17.10.2021, 17:30
На сколько я помню он может пойти в отпуск через полгода, а отработанный период это как раз с даты его устройства на работу до даты выхода в отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеет ли значение дата трудоустройства в составлении графика отпусков на 2, 3 и последующие года, т е если работник устроился в декабре 2017 г может ли он пойти в отпуск в октябре 2021 г?
1. График отпусков составляется на один год в конце текущего года - ст. 123 ТК РФ.
2. В отпуск работник вправе получить через 6 месяцев работы - ст. 122 ТК РФ.
3. Обязательность учета даты трудоустройства на второй и последующие годы трудовым законодательством не установлена.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Отпуск до отработки 6 месяцев - возможно ли его получить в организации?
Начала работу в 2019 году и отгуляла отпуск в 2020 году - как считать дни отпуска?
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Вопросы об отпуске при недавнем устройстве на работу
У меня с понедельника отпуск по графику с 6 апреля а сейчас карантин то у меня продлят отпуск или нет.
Работодатель требует уйти в отпуск на дни, объявленные нерабочими - что делать и как защитить свои права?
Осенний отпуск - обязательное условие или сомнительная практика для новых сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут