Могут ли уволить сварщика-инвалида из-за его здоровья? Как защититься и продолжить работу?

Вопрос №18813265 из г. Пермь
опубликован 18.10.2021, 08:24

Мой супруг с 3-й гр. инвалидности (по общ. заболеванию, бессрочно), работает сварщиком. Ежегодно проходит мед. комиссии от организации, всегда признаётся годным к работе. А недавно работодатель заявил, что ему попало от руководства, за то, что он принял инвалида. Могут ли уволить м жа? Как ему себя вести? Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13543 отзывa

Здравствуйте! В первую очередь, должны быть проведена специальная оценка условий труда рабочим местам. Условия труда на рабочем месте, на котором занят инвалид, должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации. Если в индивидуальной программе реабилитации инвалида (утверждается МСЭ), отсутствуют ограничения для выполнения работ сварщика, то оснований для увольнения нет. Однако, если условия труда на рабочем месте, на котором занят инвалид, будут признаны вредными, работодатель должен предложить инвалиду работу, подходящую ему по состоянию здоровья, а в случае его отказа или в случае отсутствия указанной работы - расторгнуть трудовой договор на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Решение работодателя в любом случае, можно обжаловать как в Госинспекцию труда, так и в суд.

18.10.2021, 08:33

Спасибо.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43507 отзывов

Надя, главное самому не писать заявление об увольнении.

3 гр инвалидности не основание для увольнения.

18.10.2021, 08:27

Так и полагала. Спасибо Вам большое!

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152132 отзывa

Не могут уволить с работы и снять с должности, если работник соответствует квалификационным требованиям по здоровью. Если же есть противопоказания, то работодатель должен предложить иную должность, соответствующую работнику по показаниям по здоровью.

18.10.2021, 08:28

Благодарю!

Спросить юриста