Рабочий график 2 в день, 2 в ночь, 2 выходных по 12 часов законно ли это?
Вопрос №18813267
из г. Саранск
опубликован 18.10.2021, 08:25
опубликован 18.10.2021, 08:25
На заводе заставляют выйти в новый график 2 в день 2 в ночь и 2 выходных. По 12 часов. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Незаконно, работайте по старому графику, с жалобой обратитесь в ГИТ Роструда.
Об изменении условий труда обязаны сперва уведомить за 2 мес.
- см. ст. 74 ТК РФ.
18.10.2021, 09:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саранске
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Составление должностных инструкций
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Расторжение срочного трудового договора
16
Судебное представительство
16
Изменение оснований увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
15
Похожие вопросы
Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?
Работаю 2 в день, 2 в ночь и 2 выходных. Имеет право работодатель принуждать работать в выходные?
Правомерен ли график работы: (2 дня по 12 часов) + (2 ночи по 12 часов) - 2 выходных, отдых между сменами 12 часов.
Возможна ли принудительная работа в течение 14 дней без выходных для сотрудника, работающего по графику 2/2
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Законность графика работы в две ночи подряд с 12-часовым перерывом на отдых
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут