Как организовать смену ночного сторожа на отпуск - нюансы и решения

Question

Как и кем должны заменить ушедшего в отпуск ночного сторожа. Работает три человека. Работаем с 19.30 до 7.30 и плюс воскресенье с 7.30 до 19.30

Абаева Марьяна Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте Сергей

Уход работника в отпуск не должен влиять на работу организации. Поэтому, когда не удается распределить обязанности отпускника между оставшимися сотрудниками без увеличения трудовой нагрузки на них, оформляется совмещение или замещение.

Совмещение навремя отпуска

Совмещение заключается в том, что выбранный работодателем работник выполняет одновременно и свою работу, и работу ушедшего в отпуск коллеги ст.60.2 ТКРФ.

Совмещение на время отпуска возможно только с согласия работника, которому планируется поручить исполнение трудовых обязанностей отпускника.

Оплата за совмещение навремя отпуска

Работнику, совмещающему свою работу и работу отпускника, помимо собственной зарплаты, полагается доплата за совмещение. Размер данной доплаты определяется исходя из объема и специфики выполняемой дополнительной работы. Доплата устанавливается по соглашению между работником-заместителем и работодателем ст.151 ТКРФ. Она может быть установлена как в твердой сумме, так и, к примеру, в процентах от оклада сотрудника, ушедшего в отпуск.

Юридическая Консультация "E911 Group" · Answer

Уход работника в отпуск не должен влиять на работу организации. Поэтому, когда не удается распределить обязанности отпускника между оставшимися сотрудниками без увеличения трудовой нагрузки на них, оформляется совмещение или замещение.

Совмещение заключается в том, что выбранный работодателем работник выполняет одновременно и свою работу, и работу ушедшего в отпуск коллеги (ст. 60.2 ТК РФ).

Совмещение на время отпуска возможно только с согласия работника, которому планируется поручить исполнение трудовых обязанностей отпускника.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Сторожа должны заменить работником по срочном трудовому договору.

Юридическая Консультация "E911 Group" · Answer

Работнику, совмещающему свою работу и работу отпускника, помимо собственной зарплаты, полагается доплата за совмещение. Размер данной доплаты определяется исходя из объема и специфики выполняемой дополнительной работы. Доплата устанавливается по соглашению между работником-заместителем и работодателем (ст. 151 ТК РФ). Она может быть установлена как в твердой сумме, так и, к примеру, в процентах от оклада сотрудника, ушедшего в отпуск.

Как организовать смену ночного сторожа на отпуск - нюансы и решения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Усинск

Похожие вопросы

Организация отпуска сторожу - возможность дежурства двух сотрудников вместо одного

Оформление замены вакансии вахтера в учебном заведении - составление приказа и ссылка на соответствующие статьи

Меры предотвращения переработки

Работаю сторожем, нас три сторожа, один уходит в отпуск, скажите может ли нас заведующий заставить сторожить через день.

Влияние отпуска на рабочий график ночных сторожей - возможность принудительной работы двоих и оплата.

Зарплата сторожа в доу - сколько часов работал и сколько получил за май и июнь?

Работа сторожей в детском саду - замена на внутреннем совместительстве и заключение договоров

Как заменить сторожа на время отпуска - искать временного работника или перемещать на дополнительную смену?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59