Елена, по закону преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов имеют работники с более высокой квалификацией и производительностью труда. При равенстве этих условий, если инвалидность вызвана профессиональным заболеванием или трудовым увечьем, полученными именно у Вашего сегодняшнего работодателя, Вы имеете преимущественное право на оставление на работе. Если нет, то вы в обычном положении, наличие ипотеки и большого штата работников не является юридически значимым фактом. Это по закону. Однако если у Вас на предприятии имеется коллективный договор и в нём содержаться дополнительные основания для преимущественного права оставления на работе, они тоже действуют. Поэтому изучите коллективный договор.

19.10.2021, 21:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Хорошавин Артём Михайлович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 9 лет

4.8 440 отзывов

Добрый день! Работодатель имеет право вас сократить. Однако стоит обратить внимание: Работодатель обязан уведомить о предстоящем сокращении каждого работника под роспись не менее чем за два месяца до увольнения и предложить каждому сокращаемому работнику другую имеющуюся работу или вакантную должность.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею 2 группу инвалидности, выплачиваю ипотеку, имеют ли право сократить при численности работников свыше 500 человек?

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

GM завод под Санкт-Петербургом переходит на работу в одну смену и сокращает 500 сотрудников из-за снижения спроса

Можно ли уволить работника по сокращению если он имеет 2-ю рабочую группу инвалидности.

Имеют ли право уволить инвалида 2 группы по сокращению.

Имеет ли право администрация уволить работника по сокращению численности штатов, если он находится на рабочей группе инвалидности?

Скажите пожалуйста, могут ли инвалиду 2 й группы понизить заработную плату?

Можно меня сократить если у меня на иждивении инвалиды?

Имею онклогическое заболевание, имею инвалидность 2 группы. Могут ли меня сократить на работе?