Последствия сокращения полной ставки бухгалтера-пенсионера в бюджетной организации и выплаты, которые полагаются.
опубликован 21.10.2021, 14:30
Увольняя пенсионера по основанию сокращения штата, необходимо соблюдать законодательно установленную процедуру такого увольнения (ст. 179 и 180 ТК). Особые гарантии сокращаемым сотрудникам могут быть установлены в отраслевых соглашениях. Однако для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся (ст. 48 ТК). О том, каких сотрудников ни в коем случае нельзя сокращать. Если нарушает порядок сокращения, трудовая инспекция оштрафует вашу компанию на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП). Кроме этого, суд может восстановить работника и обязать работодателя выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сокращение штата сотрудников - вопросы прав сотрудников и компенсации
Сокращение штатов - Право пенсионеров на собственное увольнение в случае сокращения
Прояснение прав руководителя государственной организации при сокращении должности с 1 ставки до 0,5
Компенсации работнику при снижении ставки на 0,5 при отказе от работы
Как определить момент введения нового штатного расписания при сокращении штата-бухгалтерии в условиях отсутствия работников?
Вопрос о надбавке за выполнение работ сверх штатного расписания.
Как создать комиссию по преимущественному праву и оформить сокращение в организации согласно новому шиатному расписанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут