Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Просрочен трудовой договор, могут ли уволить в любой момент?

Вопрос №18826060 из г. Москва
опубликован 22.10.2021, 17:48

Работала по трудовому договору. Через год договор продлили ещё на год. 12 июня он закончился. Не продляют, продолжаю работать. Зарплата белая, отчисления идут, но боюсь что теперь могут уволить одним днём т. к. договор не продлен. Скажите так ли это?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жеглов Максим Валерьевич

Адвокат Симферополь, стаж 28 лет

4.6 431 отзыв

П. 4 ст. 58 ТК РФ:

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

22.10.2021, 23:47

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 58. Срок трудового договора

Кантор Павел Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.9 1104 отзывa

Нет, не так. Фактический допуск к работе подтверждает факт заключения трудового договора.

Единственное, что я бы порекомендовал на всякий случай собирать доказательства того, что Вы допущены к работе (табели, приказы, распоряжения, графики и т.п., в зависимости, от характера работы).

22.10.2021, 17:50

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.7 1636 отзывов

В каждом договоре есть пункт о пролонгации. Посмотрите последний договор-или доп соглашение, возможно договор продлен на более долгий срок. Если нет - обратитесь в ОК, которые вероятно в силу каких то причин упустили оформление с вами договора.

22.10.2021, 17:50

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150910 отзывов

Ваш договор стал бессрочным. Уволить вас не могут.

22.10.2021, 17:51

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.6 501 отзыв

Если срок закончился, а Вы продолжаете работать, договор становиться заключен на неопределенный срок.

22.10.2021, 17:52

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44307 отзывов

Татьяна, все обстоит прямо наоборот. То, что Вас не уведомили о прекращении срока трудового договора и что Вы продолжаете работать, в силу ст. 58 ТК РФ, означает, что договор стал бессрочным.

23.10.2021, 09:56

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста