Могут ли отправить отца одиночку в отпуск без сохранения зарплаты из-за отсутствия прививки от COVID-19 в сфере ЖКХ?
опубликован 23.10.2021, 07:42
Ирина, здравствуйте.
Могут отправить, в соответствии со статьей 76 ТК РФ, но посмотрите Постановление Санитарного врача в последней редакции
Сфера ЖКХ должна быть Указана в Постановлении Санитарного врача Вашего региона.
Если в Постановлении есть такая сфера, значит отстранят.
С уважением.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не могут отстранить от работы. Указанная сфера деятельности не указана в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 N 825
Если все откажутся, то кто работать будет?
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя
Может ли работодатель без прививки отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
Работодатель заставляет сделать вакцину от коронавируса, в противном случае не отпускет в отпуск, законно ли это?
Можно ли отказать в отпуске или оплате из-за отсутствия прививки от COVID-19 - правила в областях с обязательной вакцинацией
Имеет ли право работодатель отстранить от работы без сохранения заработной платы при отказе прививаться от ковида?
Может ли работодатель вынудить сотрудника с антителами к ковиду делать прививку или уйти в отпуск без содержания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут