Перевод учителя физкультуры на 0,5 ставки вызвал проблемы с ГИТ - как разобраться и избежать штрафов?

Вопрос №18827153 из г. Уфа
опубликован 23.10.2021, 09:37

Я работаю завучем в частной школе. Мы с директором решили перевести учителя физкультуры на 0,5 ставки. Хотя у неё было полторы ставки. Сказали ей об этом в августе. Она ничего не сказала. Потом подала заявление в ГИТ. У нас нет уведомления, что мы её перевели, Учитель на мировую не идёт. Как нам разобраться с ГИТ? Будут ли штрафы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гумеров Камиль Ринатович

Адвокат Кумертау, стаж 20 лет

4.4 1469 отзывов

Самый простой и результативный способ - обратится к юристу, который специализируется по трудовым спорам, и имеет положительную судебную практику.

23.10.2021, 11:43

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152214 отзывов

От позиции учителя уже ничего не зависит. Факт нарушения трудового законодательства имел место быть. Смотрите не истек ли срок привлечения к административной ответственности (ст. 4.5 КОАП РФ).

23.10.2021, 09:40

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47619 отзывов

Ну если приказа о перевода работника не было, то соответственно не за что штрафовать. Слова к делу не пришьешь. Проведут проверку и все, заявителю должны отказать в удовлетворении жалобы.

23.10.2021, 10:13

Спросить юриста