Отстранение семьи с маленьким ребенком из-за отказа прививаться - право работодателя и гражданско-правовая ответственность
Вопрос №18829785
из г. Самара
опубликован 24.10.2021, 15:55
опубликован 24.10.2021, 15:55
Имеет ли право работодатель отстранять семейную пару с маленьким ребёнком из-за отказа прививаться? Тем самым оставляя семью без средств к существованию. Какая гражданско-правовая ответственность предусмотрена.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вакцинация в Вашей сфере деятельности обязательна, то все правомерно. Сделаете вакцинацию, сможете работать.
По Самарской области вакцинация обязательна:-работников образовательных учреждений;-работников медицинских организаций;-работников социальной сферы;-работников в сфере обслуживания (торговли, общественного питания, транспорта, такси, клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи, бытовых услуг, театров, кинотеатров, концертных залов);-государственных гражданских и муниципальных служащих, работников органов власти и местного самоуправления.
24.10.2021, 15:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Ответ на Ваш вопрос зависит от сферы деятельности, в которой работает семья.
24.10.2021, 15:56
Никакая не предусмотрена.
Имеет право.
Это его обязанность.
Про средства существования-это здесь не причем.
24.10.2021, 16:10
Никакой ответственности, работодатель исполняет требование Правительства РФ и ТК РФ.
24.10.2021, 16:42
Под список обязательных профессий мы не подходим, это превышение должностных полномочий руководителем предприятия.
24.10.2021, 17:06
Здравствуйте.
Устанавливаются не перечни профессий, а сферы деятельности. Работодатель обязан отстранить от работы сотрудников, которые отказались от прививки. Иначе ему грозит привлечение к административной ответственности. Семейный статус, доходы в случае с обязательной вакцинацией не учитывается.
Мы с Вами можем сколько угодно быть против, считать, что работодатель занимается самоуправством и т.п. Но последние нормативные акты в регионах от этого не изменятся. К сожалению.
С уважением.
24.10.2021, 17:20
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?
Могут ли уволить одинокую маму с двумя детьми, (либо отстранить от работы) за отказ от прививки от короновируса.?
Вакцинация и трудовые права - как защититься от увольнения в случае отказа?
Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя
Могут ли отстранить беременную женщину от работы, за отказ от вакцинирования от ковида.
Отстранение от работы из-за отсутствия вакцинации - как это затронет заведующую библиотекой и ее семью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут