Работнику неправомерно сменили график работы - какой график ему следует соблюдать?
Вопрос №18830111
из г. Красноярск
опубликован 24.10.2021, 18:45
опубликован 24.10.2021, 18:45
Работнику неправомерно сменили график работы. Работнику угрожают увольнением за прогулы, если он не будет работать по новому неправомерному графику. Работника уволят за прогулы, если он будет работать по старому законному графику. По какому графику работать работнику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работодатель нарушил процедуру изменения условий трудового договора, то работать нужно по старому графику.
24.10.2021, 18:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как выбрать график работы в условиях угрозы увольнения за прогулы?
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Процедура увольнения работника за прогул во время больничного - как правильно?
Как поступить, если работник не согласен работать по измененному графику сменности?
Могут ли уволить за пропуск работы в выходной без согласия на сверхурочную работу
За два прогула на работу могут уволить по статье?
Штраф за прогулы и возможное увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут