Был дан отказ с мотивировкой, что мой стаж 2,8 года, то есть менее 3-х лет.

Вопрос №1883130 из г. Ставрополь
опубликован 23.08.2012, 12:50

Согласно Квалификационному справочнику должностей (утв. постановлениеп Минтруда от 21 августа 1998 г №37 для для назначения на должность старшего инспектора необходимо 3 года стажа в должности инспектора. Зная, что в организацию принимаются сотрудники на должность старшего инспектора «с нуля», я обратилась к директору с прошением о повышении мне квалификационного уровня до старшего инспектора. Был дан отказ с мотивировкой, что мой стаж 2,8 года, то есть менее 3-х лет. А через месяц в нашем отделе, где все сотрудники взаимозаменяемы, производится повышение до «старшего» двум сотрудникам со стажем, меньшим, чем у меня. Эта ситуация квалифицируется как дискриминация или руководитель просто нарушил правила повышения квалификационного уровня сотрудникам?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мачеев Сергей Александрович

Юрист Ставрополь, стаж 27 лет

4.8 96 отзывов

Наталья; Ваше мнение опирается на букву закона (но , по существу ,квалификационный справочник не является нормативным документом)... попробуйте дать ответ - в каких должностях и сколько лет нужно проработать чтобы стать президентом государства ???

24.08.2012, 12:48

не важно ни должность, ни количество лет. Миллионов 200-300 или лучше 500 на проведение предвыборной компании...А по поводу моего вопроса, то понятно, что все решает руководитель и исключительно от его личностных данных понятно будет для кого он сделает предпочтение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Был дан отказ с мотивировкой, что мой стаж 2,8 года, то есть менее 3-х лет.

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы