Определение условий перевода работника на должность старшего инспектора в канцелярии учреждения и возможность выплаты более высокого оклада без перевода

Вопрос №13367491 из г. Хабаровск
опубликован 27.10.2017, 04:39

Штатным расписание в канцелярии учреждения предусмотрены 2 должности: начальника канцелярии и инспектора (включая старшего). В штатном расписании определены оклады для старшего инспектора и для инспектора. ПО квалификационному справочнику профессий разницу определить не удалось. На данный момент в учреждении имеется инспектор канцелярии. Что является основанием для перевода работника с должности инспектора на должность старшего инспектора, требуется ли стаж работы в должности для перевода на вышестоящую должность? Можно ли выплачивать оклад выше без перевода на вышестоящую должность?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Основанием является приказ о таком переводе Стаж работы на этой должности должен определяться локальными нормативными актами учреждения Выплачивать оклад вы должны исходя из штатного расписания Если в нем указана именно должность старшего инспектора то необходимо работника на эту должность перевести а потом только оклад выплачивать.

27.10.2017, 05:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53287 отзывов

☼ Здравствуйте,

Конечно для перевода на вышестоящую должность требуются стаж работы, но в любом случае все на усмотрение работодателя, оклад должен соответствовать штатному расписанию

Желаю Вам удачи и всех благ!

27.10.2017, 04:54

Спросить юриста