25 октября уволилась с отработкой последний рабочий день какого числа.

Вопрос №18831600 из г. Ставрополь
опубликован 25.10.2021, 12:40
25 октября уволилась с отработкой последний рабочий день какого числа.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

25.10.2021, 13:00
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Так у вас 25 числа официальное увольнение или руководитель вам написал отработку?

25.10.2021, 12:41

Отсчитывается этот срок с 26 октября.

Последний день 8 ноября (праздничные и выходные дни учитываются).

25.10.2021, 12:42

Начинает течь срок в 14 дней с 26 числа. То есть последний день вашей работы это 8.11.2021 года. До этого дня Вам должны дать полный расчет и в последний день отдать трудовую книжку. Также для будущих работодателей не забудьте написать заявление на предоставление при увольнении Вам справки 2 НДФЛ и справки о средней заработной плате, для Центра занятости. Это чтобы Вам туда 10 раз не бегать.

25.10.2021, 12:51

25 последний рабочий день, вы же сами написали.

25.10.2021, 12:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если подали заявление об увольнении 25.10., то с 26.10. пошли 14 календарных дней до даты увольнения - 08.07.21 последний рабочий день.

25.10.2021, 13:03

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских