Бухгалтер ошибся с начислением отпускных - как вернуть удержанный аванс и защитить свои права?

Вопрос №18831756 из г. Ижевск
опубликован 25.10.2021, 13:37

Question

В августе месяце бухгалтер неправильно начислила отпускные в два раза больше, чем должна была. Теперь в октябре не предупреждая она удержала из-за этого аванс полностью, имела ли она права на это? Если нет, то куда обратиться.

Старостин Николай Витальевич · Accepted Answer

Излишне выплаченная работнику зарплата удержанию не подлежит, за исключением случаев счетной ошибки, невыполнении норм труда по его вине, в связи с неправомерными ми действиями, установленными судом (ч.4 ст.137 ТК РФ).

ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом

Незаконное удержание может быть обжаловано работником в комиссию по трудовым спорам и далее — в суд.

.

Ирина · Answer

Вот Вы интересные люди, когда Вам отпускные в двойном размере пришли, Вы не обеспокоились, почему так. И бухгалтер не удерживала у Вас ничего, у нее на это прав нет. Поскольку Вам были перечислены лишние деньги, которые начислены не были, образовалась задолженность Ваша перед предприятием. Аванс начислили, задолженность закрылась. Всё. Никаких удержаний не было.

Суровцева Лилия Рустамовна · Answer

Здравствуйте!
Бухгалтер должна была издать соответствующий приказ, согласно которому Вы должны были сами вернуть деньги.
Без согласия работника удерживать из зарплаты работника нельзя, жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Корсакова Алина Сергеевна · Answer

Добрый день, Тимур!
Нарушена процедура удержания денежных средств. Вас должны были известить о переплате (уведомление), установить срок для возврата д/с. Если Вы не оспариваете основание и размер удержания, то по прошествии срока, при невозврате д/с работником добровольно, работодатель должен оформить соответствующий приказ об удержании. 
Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Удерживать работодатель ничего не мог, этот незаконно, жалуйтесь в ГИТ Роструда. Вам все вернут. За ошибку несёт ответственность только сам бухгалтер. То есть работодатель должен подать в суд на самого бухгалтера, который со своего кармана должен возместить ущерб работодателю.

- см. ст. 136 ТК РФ.

Бухгалтер ошибся с начислением отпускных - как вернуть удержанный аванс и защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Неправильное начисление отпускных и удержание зарплаты - провомерные действия организации или ошибка в бухгалтерии?

Получил отпускные а потом их вычли с зарплаты законно ли это.

Ошибка в начислении отпускных - могут ли произвести удержание переплаты через год?

Переплата отпускных на 64 тыс. - ошибка бухгалтера или повод для удержания?

Правомерно ли требовать возврата денег, если были неправильно начислены отпускные?

В июле мужу были начислены отпускные, как выяснилось, в большем размере, чем должно быть.

Бухгалтерическая ошибка при начислении отпускных - что делать и как погасить долг организации?

Неверное начисление отпускных - Как вернуть вычтенную из зарплаты сумму в соответствии с законом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59