Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Салехард, 26.10.2021, 08:47

Вопросы первого отпуска - возможности и ограничения для новых сотрудников в районах, приравненных к Красному Северу

Вопрос №18833490 из г. Салехард
опубликован 26.10.2021, 08:47
Устроилась на работу 5 июля 2021 г, могу ли я взять свой первый отпуск в сентябре 2022 года? Работаю в районах, приравненных к красйнему северу. Может ли работодатель обязать меня взять основной отпуск в феврале 2022 года, а оставшуюся часть отпуска взять в сентябре? Обязательно ли нужно до года уйти в отпуск? И ещё интересен вопрос, когда мне положен мой первый льготный отпуск: с какого по какой месяцы и какого года я могу взять свой первый льготный отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуска предоставляются согласно графику отпусков статья 123 ТК РФ Отпуск в сентябре 2022 года вам не предоставят так как будет больше года работы.

Если вам по графику отпусков поставят февраль - значит пойдете в отпуск в феврале.

26.10.2021, 09:08
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Первый отпуск по закону предоставляется по прошествии 11 месяцев работы. А всё остальное, на усмотрение работодателя.

26.10.2021, 09:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут