Вопросы первого отпуска - возможности и ограничения для новых сотрудников в районах, приравненных к Красному Северу
опубликован 26.10.2021, 08:47
Устроилась на работу 5 июля 2021 г, могу ли я взять свой первый отпуск в сентябре 2022 года? Работаю в районах, приравненных к красйнему северу. Может ли работодатель обязать меня взять основной отпуск в феврале 2022 года, а оставшуюся часть отпуска взять в сентябре? Обязательно ли нужно до года уйти в отпуск?
И ещё интересен вопрос, когда мне положен мой первый льготный отпуск: с какого по какой месяцы и какого года я могу взять свой первый льготный отпуск?
Отпуска предоставляются согласно графику отпусков статья 123 ТК РФ Отпуск в сентябре 2022 года вам не предоставят так как будет больше года работы.
Если вам по графику отпусков поставят февраль - значит пойдете в отпуск в феврале.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Первый отпуск по закону предоставляется по прошествии 11 месяцев работы. А всё остальное, на усмотрение работодателя.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Вопросы об отпуске при недавнем устройстве на работу
Можно ли получить отпуск за следующий год, если есть неиспользованные дни отпуска в текущем году?
Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?
Была в отпуске с 24.06.2021 по 18.08.2021, уходить в декрет 10.03.2022, могу ли я взять отпуск перед декретом?
На данный момент планирую отпуск на июль 2021 г., но в отделе кадров говорят, что полный отпуск я взять не могу, правы ли они?
Возможен ли перенос ветеранского отпуска на следующий год - об изменениях в законодательстве и правах граждан
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут