Ограничения иных обязанностей работодателя в должностной инструкции - законность и возможности

Вопрос №18837999 из г. Ярославль
опубликован 28.10.2021, 01:04

В должностной инструкции, которая является приложением к трудовому договору, в разделе "Должностные обязанности" в качестве заключительного пункта этого раздела указано, что сотрудник должен исполнять "и иные обязанности, возлагаемые на него Руководством общества" . Допустима/законна ли такая формулировка? И каковы ограничения этих "иных обязанностей", кроме фантазии работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65373 отзывa

Работодатель сам решает, какие функции установить работнику в должностной инструкции. Поэтому в нее можно включить часть обязанностей, не свойственных для данной должности. Например, предусмотреть, что кастелянша занимается и уборкой помещений.

28.10.2021, 08:57

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68146 отзывов

Допустима и законна. Ограничивается-объемом и характером работы, оговоренном в трудовом договоре, если сочтете, что такие обязанности выходят за пределы, указанные в трудовом договоре - можете не выполнять.

28.10.2021, 01:08

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения иных обязанностей работодателя в должностной инструкции - законность и возможности

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы