Выполнение распоряжений непосредственного руководителя - насколько полный пункт в должностной инструкции?
опубликован 21.09.2019, 08:33
У меня в должностной инструкции есть пункт: выполнять другие распоряжения непосредственного руководителя или лица его замещающего. Насколько закончен данный пункт?
Должностная инструкция - внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий задачи, трудовую функцию и конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, его прав и пределов ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности
В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Таким образом, в должностной инструкции указанный Вами пункт не закончен и должен быть дополнен: «в рамках трудовой функции».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности начальника давать поручения за рамками должностной инструкции
Начальник заставляет меня выполнять обязанности не предусмотренные должносной инструкцией
Необходимость подписывать требования администрации, не описанные в должностной инструкции - правильно или нет?
Проблема с требуемой подписью в новой должностной инструкции - стоит ли выполнить дополнительные распоряжения администрации?
Интерпретация пунктов в договоре о выполнении дополнительных обязанностей и оплате труда в соответствии с трудовым
Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?
Обязанности сторожа детского сада - выполнение распоряжений заведующего и завхоза - правильно ли это?
Включение фразы о выполнении распоряжений в должностные инструкции - основание для увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?
Возможности прописывания подчиненности технику 1 категории в должностной инструкции секретаря руководителя - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут