Филлиалу отменяют нерабочие дни на основании Указа Президента РФ - корректный приказ или нарушение прав работников?
опубликован 28.10.2021, 10:29
На работе вышел приказ: В соответсвии с Указом Президента РФ от 20.10.2021 года 595 < Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 г.>, в целях обеспечения функционирования Филлиала, принимая во внимание его непрерывный производственный и технологический цикл (непрерывно действующие организации-подпункт пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 20.04.2020 239).
Данный приказ можно считать правильным или он нарушает мои права так сказать и я должен отдыхать? Приказ 239 действовал с 4 по 30 апреля или я что-то не понимаю.
Вы пишите содержание приказа:
В соответсвии с Указом Президента РФ от 20.10.2021 года 595 < Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 г.>, в целях обеспечения функционирования Филлиала, принимая во внимание его непрерывный производственный и технологический цикл (непрерывно действующие организации-подпункт пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 20.04.2020 239)...
А дальше то что? Чего хочет работодатель? Где резолютивная часть приказа?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Непонятно, что именно вас не устраивает?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Оптовая торговля не подпадает под ограничения, несмотря на указ президента и постановление правительства области
Право руководителя снять доплаты и установить новую зарплату в период нерабочих дней - следствия указа Президента
Может ли работодатель повелевать работником в выходной день без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут