Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Обязательная вакцинация на работе - сотрудников, не сделавших две дозы, могут отстранить без оплаты труда

Вопрос №18838744 из г. Оренбург
опубликован 28.10.2021, 12:02

На работе предупредили. Если сотрудники, подлежащие обязательной вакцинации, не сделают первую дозу вакцины до 1 ноября, они получат предупреждение от своего руководителя. А вот если до 1 декабря они не предъявят QR-код вакцинации, т. е. не будет сделано двух вакцин, то такие работники будут отстранены от занимаемой должности без сохранения заработной платы. В том случае, если руководители не отстранят от работы непривитых сотрудников, то Роспотребнадзор при проведении проверок может предъявить им не маленький штраф.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Однако Постановление Президента об обязательной вакцинации относится к определенному кругу профессий и также это постановление противоречит закону о Вакцинации - в котором указано что вакцинация исключительно добровольная, и тут возникает вопрос что выше постановление или Закон, сложилась неоднозначная судебная практика в которой такие отстранения можно оспорить как незаконные и вернуть ЗП за время принудительного отстранения.

28.10.2021, 12:08

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 76. Отстранение от работы

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62882 отзывa

Всё это понятно.

Что спросить хотели?

С уважением.

28.10.2021, 12:06

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46295 отзывов

Вас могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ, но, если работа не входит в перечень Постановления Прав-ва 825, действия работодателя можно оспорить через прокуратуру или суд.

Могу составить заявление об отказе от прививки на платной основе.

28.10.2021, 13:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательная вакцинация на работе - сотрудников, не сделавших две дозы, могут отстранить без оплаты труда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Жена мастер маникюра стоит перед выбором между прививкой и планированием ребенка

Как избежать увольнения из-за отказа от вакцины от коронавируса - практические рекомендации

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Работникам без прививок на работу не допустят после 1 октября - проверяем законность приказа

Требование прививки от гепатита А для оператора зала продуктового магазина - законно ли и какая статья обязывает?

Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?