Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уволиться без отработки, когда работодатель не согласовывает заявление на увольнение?

Вопрос №18840078 из г. Пермь
опубликован 28.10.2021, 21:02

Работаю на месторождении в районе крайнего севера, работа по скользящему графику в суточном режиме. Доставку на рабочее место и домой осуществляет работодатель на своём транспортном средстве. Сегодня произошла ситуация, что стукнул первый мороз-20 и техника подвела. Из-за этого я шла пешком от вагон городка до кпп около 5 км, потом за кпп стояла на морозе час, тк машину не могли запустить, в итоге спустя час мучений уехала на остановившейся попутке. По приезду домой написала заявление на увольнение и отправила в отдел кадров, ими моя бумага была переслана моему непосредственному руководителю на согласование и подпись. Прошёл день документ не согласован. Как мне уволиться без отработки? Причём я писала заявление ещё 13.10.21 так же направляла непосредственному руководителю оно так же не было направленно в кадровую службу в согласованному варианте. Как бы с первого заявление прошло 14 дней которые я честно отработала и уже написано новое заявление, а в ответ только тишина. Как мне быть, мне по графику выходить на смену 30.10.21, но я естественно этого делать не желаю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зайцев Дмитрий Александрович

Юрист Пермь, стаж 20 лет

4.8 29 отзывов

Здравствуйте Анастасия.

Порядок расторжения трудового договора (увольнения по собственному желанию) изложен в ст. 80 Трудового Кодекса РФ.

Если вы уведомили работодателя об увольнении, то на 15 день можете не выходить на работу, и это не будет прогулом.

Работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и окончательны расчет по ЗП в последний день. За каждый день просрока выдачи трудовой книжки можно взыскать среднюю ЗП (в судебном порядке).

29.10.2021, 06:51

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17644 отзывa

Зачем второй раз направлять? Ваше дело направить, а отвечают или нет, пусть сами решают. Можете уже уходить и жаловаться в инспекцию труда и прокуратуру.

28.10.2021, 21:34

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без отработки, когда работодатель не согласовывает заявление на увольнение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Обязан ли работодатель предоставить транспорт для трудовой деятельности в отсутствие городского транспорта и при

Должен ли работодатель обеспечить подвоз рабочих к месту работы и обратно в районе Крайнего севера?

Расчет нормы часов при вахтовом методе работы и отпуске в дни отдыха - вопросы и ответы

Вопрос о выходных днях во время работы на вахте по 12 часов в течение 30 дней

Учитывается ли северный коэффициент при направлении в командировку на север из средней полосы?

Дополнительный отпуск в условиях Крайнего Севера - права командированных в Мурманской области и проблемы с бухгалтерией

Требование временной прописки при работе на Крайнем севере - законность и аргументация бухгалтерии.