Возможности взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - права и ограничения

Вопрос №18840365 из г. Москва
опубликован 29.10.2021, 00:51

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, уходила в отпуск по беременности и родам в октябре 2016 г, положенный заработанный отпуск отгуляла (42 дня) из 1 декрета перешла во второй декрет и 30 ноября 2021 отпуск заканчивается. Могу ли я взять по ст 260 тк рф оплачиваемый отпуск с 30 ноября 2021 г? Если он даётся авансом, получается в 2022 году я в отпуск не пойду? Если после этого отпуска уволится сразу, то имеет ли права взыскать с меня организация эти деньги? Разъясните, пожалуйста!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68135 отзывов

Каждых 12 месяцах - один очередной отпуск, минусуются периоды, указанные в ст. 121 ТК РФ, и будут ли неиспользованные дни очередного отпуска - еще неизвестно, а хотя бы один день нужен, для того, чтобы воспользоваться нормами ст. 260 ТК РФ. Но если уволиться после отпуска, предоставленного авансом - возвращать за часть отпуска придется.

29.10.2021, 01:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможности взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - права и ограничения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?

С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска?

Как правильно рассчитать отпуск по БиР при рождении второго ребенка, если предыдущие годы уже были учтены?

Как уволиться не отрабатывая оставшиеся дни отпуска - проблемы работника с ребенком-инвалидом

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного