Может ли учреждение оплачивать за свой счет услуги банка при перечислении зарплаты на карту супруги работника в ином учреждении?
опубликован 29.10.2021, 07:00
Я работаю в муниципальном казенном учреждении, супруга моя работает в муниципальном бюджетном образовательном учреждении. Учреждения находятся в одном и том же населенном пункте. Учреждения финансируются полностью из местного районного бюджета. С 01.10.21 я договорился со своим работодателем о перечислении моей зарплаты и всех иных причитающихся мне выплат не на мою банковскую карту, а на банковскую карту моей супруги. Банк, в котором мы с супругой получаем зарплату один и тот же, находится в нашем населенном пункте. Учреждения, в которых мы с супругой работаем, как и все иные платят банку за услуги по перечислению зарплаты и иных выплат своим работникам комиссию - это доходы банка. Вопрос - в связи с тем, что с 01.10.21 работодатель перечисляет мою зарплату на карту моей супруги, которая работает в ином учреждении, имеет ли право мое учреждение в таком случае оплачивать за свой счет банку его услуги по перечислению моей зарплаты на карту моей жены? Или лучше, чтобы по моему заявлению мой работодатель за мой счет оплачивал услуги банка по перечислению моей зарплаты на карту жены? Если можно, при ответе указать ссылки на нормы законодательства или судебной практики и т.д. по данному вопросу. СПасибо.
- Дополнение к трудовому договору о перечислении заработной платы другому человеку составляется между работником и организацией. (статья 136 часть 5 ТК РФ).
- Все расходы по перечислению ЗП в данном случае несет сам работник.-Данный вопрос решается по договоренности сторон трудового договора. (статья 421 часть 1 ГК РФ)
- Судебная практика по данному вопросу не выработана, поскольку данный вопрос решается по соглашению сторон.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Нет не имеет с чего.
За ваш счет пожалуйста.
Не будет тут не судебной практики, ни норм, перечисление тертьему лицу зар платы по заявлению работника возможно, при согласии работодателя.
На этом все. Все остальные ньансы так же по договоренности.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли одновременное трудоустройство мужа-директора и жены-заведующей ОМО в муниципальном учреждении культуры?
Есть конфликт интересов между директором школы (жена) и учителем (муж) в муниципальном образовательном учреждении?
Уважаемые юристы, подскажите, правомерно ли поступает руководство нашей организации в данной ситуации?
У сотрудников Муниципального бюджетного учреждения культуры отобрали выплаты - они перестали обслуживать население?
Я работник казенного учреждения (начальник отдела) являюсь ли я муниципальным служащим, если нет, то по каким основаниям.
Как регулировать зарплату в муниципальном казенном учреждении - трудовой договор или штатное расписание?
Стаж работы в муниципальном казенном учреждении - доплата и правовые основы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут