Москва, 29.10.2021, 10:33

Как составить заявление в суд о незаконном увольнении из ООО Пестициды. Ру без трудового договора и выплаты заработной платы?

Вопрос №18840884 из г. Москва
опубликован 29.10.2021, 10:33
Нужна помощь в составлении заявления в суд о незаконном увольнении С 01.08.2019 работала в ООО "Пестициды. Ру" в должности руководитель отдела продаж. Работала удаленно. 30.09.2021 генеральный директор сообщила, что должны со мной расстаться... после не большого конфликта с оскорблениями в мой адрес, ген. директор грозилась уволить меня по статье. Через несколько дней в пенсионном фонде сделала запрос о Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, где стояла запись о увольнении по Статье 81, Пункт 5, Часть 1. При трудоустройстве не было трудового договора, при увольнении также было все в устной форме. Не выплатили заработную плату за сентябрь и отпускные за весь период работы. Мою просьбу выдать справку 2 НДФЛ проигнорировали, в связи с отсутствием справки не могу встать на учет в центре занятости. В этой организации с 19.07.2016 по 30.09.2021 работала не официально.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юлия, данный иск надо подать в месячный срок со дня, когда Вам стало официально известно об увольнении, ст.392 ТК РФ.

За его составлением Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

29.10.2021, 11:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Пожалуйста, обращайтесь к любому юристу в личные сообщения.

29.10.2021, 10:37

Здравствуйте Юлия

Если трудоустройство неофициальное, стало быть вместе с требованием о выплате задолженности по заработной плате, следует потребовать признания факта трудовых отношений.

29.10.2021, 10:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Доброго времени. Конечно следует обращаться в суд, признавать факт трудовых отношений, факт незаконного увольнения по статье, и взыскивать зарплату. Для начала, конечно, хорошо бы было инициировать прокурорскую проверку нарушения трудовых прав. Обращайтесь, поможем.

29.10.2021, 10:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Обратитесь к любому юристу/адвокату в личные сообщения.

29.10.2021, 11:01

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться к выбранному юристу посредством личных сообщений.

29.10.2021, 11:09

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских